体育运动中,对运动员母亲的保护仍缺乏

体育运动中,对运动员母亲的保护仍缺乏

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体育运动中,对运动员母亲的保护仍缺乏
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在橄榄球中

尽管在全国范围内,足球的例子伴随着英国橄榄球的例子。自 2023 年以来,RFU(橄榄球联盟)一直为其女性职业球员提供 26 周 100% 带薪休假。第一个利用这一点的是布里斯托尔熊队和红玫瑰队(国家队 - 世界上最成功的球队之一)的球员艾比·沃德,此外,她在一部刚刚发布的纪录片中讲述了她在职业生涯头几个月的经历。从怀孕到生完孩子后参加选拔,以赢得联赛和国家队的一席之地。

在篮球方面

创新从美国的田径和篮球运动传到海外。 4月底,作为联合国内极少数没有强制带薪(体育和非体育)休假的国家之一,田径联合会USATf宣布延长其保护计划:它将保证运动员的卓越表现(本赛季为六)产假后有更多时间重返赛场,超出已提供的保险范围并持续一年。

然而,由于2020年集体协议的批准,WNBA篮球运动员在休假期间将获得全额工资,但休假时间必须由每位运动员协商确定。对于少数退伍军人和精英球员,该计划还提供收养、代孕或生育治疗的报销。

在意大利

在意大利,只有两个联合会承认女性职业精神(高尔夫和足球),在大多数项目中,女运动员没有受到法律认可和监管的雇佣关系。因此,如果她们成为母亲,她们就不受保证保险的覆盖。多年来,理事会主席团体育部每月拨款 1000 欧元,“以确保体育部门机会均等的原则,并保障将体育事业与体育角色协调起来的权利”。母亲”。

2024 年的拨款重新确认并增加到 200 万欧元,“奖金”是给予那些进行公认的竞技活动或参加过国内或国际重要比赛的非职业运动员的。然而,要获得捐款,他们的年收入不得超过 15,000 欧元,也不得有保证生育保护的工作。简而言之,并不完全“适合所有人”。在获得这项支持的人中,怀孕或新妈妈的意甲和乙级排球运动员可以获得更多东西:Fipav 提供一年每月 500 欧元的补贴,这一补贴已于 3 月份再次确认。

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